Göteborgsregionen (GR) arbetar med att stärka samverkan mellan skola och arbetsliv, med målet att fler unga ska ges goda förutsättningar att göra välgrundade studie- och yrkesval. Arbetet tar sin utgångspunkt i en av regionens största utmaningar – att säkerställa kompetensförsörjningen genom att fler unga väljer gymnasiala yrkesprogram. För att möjliggöra detta behöver elever tidigt få insyn i de branscher där behovet av arbetskraft är som störst. I dag är dessa branscher ofta underrepresenterade inom prao, vilket begränsar ungas kunskap om möjliga vägar.

"Vi vill få fler att inse att prao inte är en belastning, utan en investering. För arbetsgivare är det en chans att arbeta strategiskt för att stärka kompetensförsörjningen. De får också lära känna dagens unga, som kommer att bli framtidens medarbetare, chefer och kunder."

Lena Sjöstrand, projektledare Göteborgsregionen

Foto: Göteborg & Co

Under 2026 påbörjas en satsning på PRAO för yrkesprogram i samverkan mellan GR och Näringslivsgruppen. Projektet ska utveckla en skalbar modell för de branscher som är kraftigt underrepresenterade inom prao och där kompetensbristen är stor. Projektet ska adressera detta genom att öka tillgången till praoplatser inom bristyrken kopplat till yrkesprogrammen, bredda representationen av branscher som tar emot elever och göra det enklare för företag inom underrepresenterade branscher att delta.

Näringslivsgruppen har samverkat med GR tidigare genom att fram konceptet grupp-prao år 2021 som ett sätt att sänka trösklarna för företag att ta emot elever. Konceptet har varit ett viktigt bidrag i att skala upp prao och därigenom bidragit till att fler företag kan gå från vilja till handling.